2016年12月29日，根据阿根廷农业工人和食品工人联合会（UATRE）的请求，国家农业工作委员会（CNTA）规定在蓝莓采收中以（每份薪水25公斤）为最低工资标准作为工作条件的一部分。这一举措已经收到各大种植者协会的严厉指责。阿根廷蓝莓委员会（ABC）的Carla Ginobili表示：“整个蓝莓行业都有着相同的观点：对这一最新决议表示绝对的拒绝和无所适从。”
值得强调的是，这一举措与2016年12月28日由另一个国家机构AFIP所正式发布的另一项决议不相符，这项决议提到最低工作指标（IMT）为40公斤蓝莓的种植和包装。该指标是根据INTA在Concordia and Obispo Colombres de Tucumán进行的研究而确定的，并考虑到该私营部门的立场。
“CNTA的谈判并未与私营部门磋商，而AFIP的决议在三个主要产区内更加确切，在那里平均工作量确实约为40公斤。几个月来，我们与公共机构和私营部门一直在不断努力，2017年的销售季可能会由于这项新立法而受到影响。幸运的是，我们离下一销售季的开始还有7个月时间。”Ginobili强调道。
“对自营部门的忽视已经引起了很多不满，特别是在一个不顺遂的销售季之后，因为如果工资定在25公斤，工资成本会大大增加，在2016年经历了艰难的销售季之后该部门无法应对这样的重创。无论如何，我们深信政府近年来一直致力于支持种植和出口经济。”这位代表总结道。
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