新西兰一代新农民渴望提高知识和技能

新西兰Rabobank的负责人一直在向农民传递一种观念：新西兰农业部门将在2017年发生巨大变化，农民若想在未来取得成功，必须要有强大的商业管理技能。

新西兰Rabobank的首席执行官Daryl Johnson宣布，今年农场经理项目的申请工作已开始。该银行认为2017年对新西兰农业是关键的一年，2017年全年的发展可能会塑造该行业未来几年的发展方向。

“虽然新西兰的几个主要农业部门都有望在2017年获得高收益，但全球保护主义、即将进行的贸易谈判和即将实施的环境法规及9月的大选都有可能重塑新西兰农业2017年的大环境。”Johnson先生说。

“那些有着强大商业管理技能的农民将能很好地在这种不确定性中生存，并抓住变化带来的机会。”因此，为了加强新农民的经营和战略技能，年度的农场经理项目涵盖的主题包括了农业、商业规划、影响力沟通、财务管理、领导和接管规划方面的全球趋势。

Rabobank的农场经理项目针对年轻农民。Johnson说：“现在是年轻一代发展自己的商业和领导技能的好时机，尤其是那些希望接管家庭农场或在家庭企业中获得更高层位置的年轻农民。”

农场经理项目分析了全球趋势及影响农业的关键因素。Johnson称，该项目的重点是开发一系列商业管理技能，帮助农民增加在这个可变环境中的弹性。

他说，该项目还探讨了技术及食品农业部门在日益技术化的环境下的未来。

Johnson说，农民强烈渴望提高他们的知识和技能，尤其在使用新兴技术方面的知识和技能。

“年轻农民在采用新技术方面处于领先地位，然而，变革的速度非常快，因此不仅要跟上新技术，还需做出明智的决定。“他说。

“农场经理项目为来自新西兰和澳大利亚的一系列农业部门的志同道合的农民建立了一个论坛，其一个主要优势是为参与者提供了与其他农民交流、并找出对他们而言什么适用的机会。”

今年已是该项目举行的第十二个年头，300多名农民包括来自新西兰的150名农民——已从项目中毕业。今年的项目将于6月18日至23日在澳大利亚南澳巴罗萨山谷举行。