猕猴桃产业正在全力以赴确保2019年3月中旬开始的采摘季不会缺少工人,以确保优质的Zespri猕猴桃以优质的状态被发送给海外客户。
新西兰猕猴桃种植者联合会(NZKGI)首席执行官Nikki Johnson说,藤上的绿色猕猴桃和金色猕猴桃的数量预计将高于去年的采摘量,这意味着将需要约18000名工人。“去年,采摘高峰期缺少了至少1200名工人——我们不想再这样了。”
为了促进在猕猴桃产业的季节性就业,Johnson说,NZKGI正在开展广泛的劳动力招聘活动,针对本地学生、失业的新西兰人、退休人员和背包客,向他们展示该行业可以提供什么,并澄清有关对工作的任何误解。
她说:“虽然我们希望优先雇佣当地的新西兰人,但我们正在把网撒得越来越宽,以尽可能多地吸引季节性工人。我们认为,在我们的行业中,有充足的劳动力是很好的;我们只需要告诉他们这一点,并让他们知道这对他们来说有什么好处。”
Johnson说,这项活动将通过一项主要的社交媒体活动来促进新西兰的工作机会,以接触潜在的员工,通过最近发布的新西兰页面的猕猴桃产业招聘,利用Facebook与求职者建立联系。“我们还将与潜在员工分享大量内容,包括一段德国和捷克背包客分享他们在果园体验的视频,以及一份简短但内容丰富的行业工作指南——绿色和金色小册子。”
她说,从3月底到6月,在相对较短的时间内,该行业需要大量的工人来采摘水果。“但是,我们在加工厂的各个加工环节中也需要大量的工人,因为水果离开果园后,需要准备就绪被分销往海外。”
Johnson说,有传闻称,很难为猕猴桃业招募那些在季节性工作中得到很多回报的人,这是不正确的信息。“这包括薪酬——它们实际上非常具有竞争力。我们将通过我们的招聘活动来强调有关在猕猴桃业工作的好报酬。”
Johnson说,在猕猴桃业工作对在旅游、观光的同时想赚钱的背包客来说,是一个很好的选择。“许多猕猴桃果园位于新西兰最好的旅游景点和热点附近。”
她说,新西兰各地的猕猴桃果园规模不同,工作地点范围广泛,这也使该行业成为当地人的一个很好的就业选择,该活动还将与退休人员、体育、教育和社区组织建立联系,探索合作伙伴关系,以增加现有工人的数量。
“我们将强调可提供的长期和永久职位,以及猕猴桃的季节性工作,一年最多48周。作为新西兰最大的园艺收入来源,很高兴看到更多的新西兰人与当地的猕猴桃雇主接触,讨论可能提供的潜在职业道路。”
Johanson说,这场活动也呼吁新西兰人支持该行业,因为它是新西兰经济的主要贡献者。“到2027年,我们预计将需要约22000名工人,因为水果种植量急剧增加。”
“我们希望看到新西兰人在今年和未来给予我们大力支持,这将能够使得这一宝贵的出口产品得以作为新西兰的一小部分继续在优质出口市场上大放异彩。”
想要观看有关猕猴桃工作的视频,请点击这里
想要了解更多信息:
Ron Murray
电话: +64 27 8077354
邮箱: ron@wrightcommunications.co.nz