技术应用使新西兰车厘子采摘工人工作更“智能化”

在今年的新产季,位于新西兰Central Otago的车厘子生产商 Tarras Cherry Corp引入了新西兰开本土公司研发的创新果园管理技术,以吸引和奖励富有成效的季节性工人。

果园及项目经理 Ross Kirk 表示,Tarras Cherry Corp是新西兰第一个将射频识别技术 (RFID) 运用于车厘子项目中的公司,该技术由总部位于奥克兰的软件公司 Dataphyll 开发。

“在采摘劳动力不足时,投资智能技术是吸引和留住优质工人的一种方式。我们希望在整个供应链中以创新和进步的方式引领这一潮流,”他说。 “Dataphyll Grow 软件可以确保采摘工人按收获车厘子的确切公斤数获得报酬。它通过扫描和称重来提供准确的采摘重量,并将重量信息与对应的采摘工人联系起来。采摘工人可以实时知道已经采摘了多少,可以赚多少钱。”

他补充说,按公斤计酬,可以让工人更有动力去工作,“聪明的采摘者”可以赚得盆满钵满,因为采摘的越多,得到的报酬越多,而且这项技术可以挑选出最佳表现者,最佳表现者才有资格获得奖金。

“采摘工人可以通过手机上的应用程序跟踪了解自己的收入,”Kirk先生说。 “可追溯性将是这项技术带给本季的最直接好处。随着时间的推移,长期的数据收集可以用于果园布局,从而决定收获量并简化水果流向包装厂期间的控制。”

Dataphyll 首席执行官兼联合创始人 Christoph Kistler 表示,这项技术的开发是为了向采摘工人支付绩效工资,而不是用于出勤率管理。 该软件最初于 2015 年针对浆果行业研发,现在已经通过扩展可以满足Tarras Chery Corp的各项需求。

“它通过与移动设备、以及果园称重站交互的 ID 标签跟踪工人和果桶,”他说。 “‘跑步者’会收集放置在称上的采摘桶,通过桶上的唯一标识自动获得重量信息。果园主可以实时审查绩效和产量,找到表现最佳工人、果园行级产量,并了解拒收率。”

该软件与 Tarras Cherry Corp 现有的果园和人员管理解决方案(内部称为 Horthub)相融合。 Horthub 由 Christchurch 的 Prolorus Solutions 在 Prolorus 平台上制作,Horthub 可以记录工作时间,结合 Dataphyll 捕捉生产数据,并计算工资单所需的交易数额。

“这包括正常工作时间、绩效奖金,以及住宿等扣除项,”Prolorus 首席执行官Simon Lind说。 “我们的平台可以为员工招聘和已入职员工提供工作流程,并对工资计算进行管理。这个过程的自动化可以帮助减少大量文书工作和人工数据处理(以及人工输入数据时可能出现的错误),”他说。

来源: Tarras Cherry Corp 市场营销代表Aqua Pbulic Relation

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